STRUCTURE UNE COMMUNICATION INTERNE EFFICACE
12 mars 2026

Réseaux sociaux interne​s

Communication Digitale

rs_interne

Réseau social interne

Facilitez les échanges au sein de votre équipe avec les bons outils

Adieu les e-mails interminables ! Apprenez à organiser la communication interne de votre équipe avec Teams. Process clairs, outils maîtrisés, équipe plus efficace.

Objectifs de la formation

Choisir la plateforme interne adaptée à leur équipe
Maîtriser les outils collaboratifs
Définir des process de communication efficaces
Gérer les flux d’information sans surcharge
Mesurer l’engagement interne
Type de formation
  • Présentiel, distanciel.
  • Déplacement possible sur demande.
Tarifs

Sur devis.

Consulter le catalogue
Public
  • Dirigeants d’associations, coordinateurs de projets
  • Managers d’équipe
  • Utilisateurs réguliers d’outils collaboratifs
Prérequis

Aucun prérequis.

Délai d'accès

Inscriptions ouvertes en continu : vous pouvez vous inscrire à tout moment.

Délai moyen pour accéder à la formation : 14 à 30 jours selon le calendrier des sessions.

Matériel

Ordinateur portable (prêt possible si présentiel dans les locaux d’E2RS).

Équipe pédagogique

Experte en stratégie de communication et design. Formatrice et consultante en usages numériques, Jessica allie 8 ans d’expérience terrain en communication digitale, en conception de supports ludiques et en animation d’ateliers pour des publics variés (enfants, adolescents, adultes, publics fragiles). 

Son approche pédagogique et bienveillante vise à démystifier le numérique et à donner à chacun les clés pour en faire un levier d’inclusion et de citoyenneté.

Contenu détaillé​

  • Identifier les problèmes de communication actuelle
  • Choisir la bonne plateforme (Slack, Teams, Mattermost…)
  • Atelier pratique :
    • Cartographier les flux d’info de son équipe
  • Les outils en profondeur :
    • Canaux, threads, intégrations
    • Bonnes pratiques d’utilisation
  • Définir des règles claires :
    • Charte d’utilisation
    • Fréquence des messages
  • Gestion des alertes et notifications :
    • Éviter la surcharge cognitive
  • Atelier pratique :
    • Rédiger une charte interne
  • Indicateurs d’engagement interne :
    • Taux de participation, temps de réponse
  • Feedback et ajustements :
    • Sondages internes
contenu-Réseau social interne

Pourquoi choisir cette formation ?

✅ Approche pratique : Ateliers et cas concrets.

✅ Découverte d’outils gratuits.

✅ Engagement solidaire : Une partie des bénéfices finance l’inclusion numérique.

✅ Supports fournis : Modèles de documents, fiches mémo.

Comment s’inscrire ?

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